Mon fil conducteur reste de garder l’humain au coeur de mon activité professionnelle.
J’ai commencé ma formation par de la biologie, pour disposer de connaissances scientifiques sur le corps humain.
Puis je me suis formée au management de la prévention des risques professionnels en entreprise.
Ensuite, l’ergonomie m’a très rapidement attirée parce qu’elle est pragmatique et systémique : elle donne les outils et méthodes pour analyser les humains dans leur travail, tel qu’il est réellement exercé. C’est nécessaire pour concilier Santé au travail et Efficacité.
Ces années d‘expériences de l’accompagnement auprès de nombreux salariés m’ont persuadée que notre santé est liée à notre environnement, et que vie privée et vie professionnelles s’impactent mutuellement.
En complément de mon expérience personnelle, j‘ai alors souhaité disposer de compétences pour accompagner en dehors du travail, avec des méthodes naturelles. Je me suis alors formée à la Naturopathie.
Je continue de me former et d’approfondir avec des modules en nutrition.
7 ans comme responsable de Service Conditions de travail et Prévention en industrie et collectivités territoriales,
12 ans comme ingénieure prévention des risques professionnels puis ergonome, en Service de Santé au travail du Morbihan, en collaboration avec des médecins du travail, infirmières santé travail, psychologues du travail, ergonomes, hygiénistes du travail.
parcours évolutif : se former et expérimenter pour explorer de nouvelles méthodes, se renouveler, ouvrir les perspectives, les approches.
– Certificat de Praticienne de Santé en Naturopathie au Cénatho, 1800h de formation
– EFT 1 les bases (Emotional Freedom Techniques) – Noelle Cassan: technique de libération émotionnelle
– Modules en cours – La Nutrition Positive (A. Berthou):
– Master 1 en Biologie cellulaire et physiologie
Pour rappeler le besoin de connaitre ses fondements, ses racines, d’avoir une base solide, pour être mieux capable d’évoluer, de se transformer.
ARB – pour les racines, l’arbre & ELIOS, pour le soleil en grec.
Analyser le fonctionnement humain et ses interactions.
Comprendre l’existant, les enjeux et les besoins avant de transformer.
Collaborer dans la recherche de solutions.
Approches globales et pragmatiques car centrées sur la réalité du travail et/ou le contexte de la vie.